Política de seguridad
y salud en el trabajo.

Conoce nuestros compromisos

Declaración y alcance

La vida y la salud, primero.

Biltech services SpA, empresa que presta servicios a la minería y la industria, se compromete a proteger la vida, la seguridad y la salud de las personas que participan en sus actividades. Integra la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la planificación y ejecución de sus servicios, priorizando condiciones de trabajo seguras y saludables.

Esta política se aplica a todo el personal y a las actividades de la empresa, tanto en instalaciones propias como en dependencias de clientes. Se comunicará a proveedores y contratistas involucrados en los trabajos, según el alcance de sus servicios.

Nuestros compromisos

  • Cumplimiento y coordinación

    Cumplir la normativa chilena de seguridad y salud en el trabajo aplicable y los requisitos de las instalaciones donde se ejecuten los servicios. Coordinar con clientes y otras empresas las medidas preventivas para controlar los riesgos compartidos.

  • Identificación y control de riesgos

    Identificar los peligros y evaluar los riesgos antes de ejecutar los trabajos y cuando cambien sus condiciones. Priorizar la eliminación de peligros y el control de riesgos en su origen, complementando con medidas administrativas y elementos de protección personal adecuados.

  • Planificación y ejecución segura

    Planificar los trabajos con procedimientos, recursos y supervisión acordes con sus riesgos. Para tareas críticas, como intervenciones eléctricas, trabajos en altura, izaje, trabajos en caliente o espacios confinados, cuando formen parte del servicio, verificar las competencias, autorizaciones, permisos y controles específicos antes de comenzar.

  • Información y capacitación

    Informar al personal sobre los riesgos de sus tareas, las medidas preventivas y los procedimientos de trabajo y emergencia. Proporcionar inducción y capacitación acordes con las funciones, manteniendo registros y verificando su comprensión.

  • Participación y detención de trabajos inseguros

    Promover la consulta y participación del personal en la prevención, considerando sus distintas condiciones y necesidades. Facilitar el reporte de peligros sin represalias. Ante un riesgo grave e inminente, interrumpir la tarea, informar a la supervisión y reanudarla únicamente cuando se hayan verificado condiciones seguras.

  • Protección de la salud

    Evaluar y controlar las exposiciones laborales que correspondan, como ruido, polvo, sustancias químicas, radiación solar y riesgos ergonómicos y psicosociales. Coordinar las acciones de vigilancia de la salud con el organismo administrador de la Ley N° 16.744, según los riesgos y requisitos aplicables, resguardando la confidencialidad de la información.

  • Preparación y respuesta ante emergencias

    Definir y comunicar las medidas de respuesta a emergencias según los riesgos de cada trabajo, coordinándolas con el cliente cuando corresponda. Mantener disponibles los medios necesarios y realizar ejercicios o simulacros conforme a la planificación aplicable.

  • Reporte y mejora continua

    Reportar e investigar incidentes y accidentes, cumplir las notificaciones exigibles y aplicar medidas correctivas para prevenir su repetición. Establecer objetivos preventivos, revisar sus avances y actualizar los controles a partir de los resultados y de los cambios en los trabajos.

CONOCE TAMBIÉNPolítica de sostenibilidad